资格审查贯穿招聘工作全过程。

4、笔试

笔试具体安排请在资格审核查询后关注报名系统。笔试设置最低分数线，成绩不达到最低分数线者不能参加面试。

5、面试

根据笔试分数由高到低，一般按不低于1:3比例确定进入面试人员名单(若报名人数较少，最低开考比例为1:2)。面试当天参加面试人员须递交所有证书的原件以供查验，凡有关材料信息不实或不符合招聘岗位资格条件的，将取消报考人员的面试资格。面试主要对应聘者的专业知识、业务能力及综合素质进行测试。采用答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式择优录用。

6、身体检查

按照笔试、面试成绩4:6比例计算，总成绩根据职数由高到低进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，在本市二级甲等以上医疗机构进行。如若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，单位将不予以录用。

7、考察

主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况，道德品质、诚信记录和学习工作经历。

8、拟聘人员公示

根据考核、体检、考察等结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网上进行公示7天。公示结果无异议的，上报主管部门审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

公示如有异议，根据核查结果确定是否录用。

四、相关待遇

招聘人员属于事业编制内录用，具体工资待遇按照国家和本市事业单位的有关规定执行。

五、联系方式

联系人：马老师、龚老师、霍老师

联系电话：54015365、54107078、31063800*8827

监督电话：23115563

监督邮箱：wgjzpjd@163.com(监督邮箱不接受报名)

上海少年儿童图书馆

2023年05月23日

附件1：2023年上海少年儿童图书馆公开招聘简章 (定稿).xlsx