5.资格复审相关要求：(1)资格复审不合格人员或提交材料信息不实，影响资格审查结果的，取消进入下一环节资格，资格复审合格考生进入面试环节;(2)因资格复审不合格或考生放弃资格复审的，取消进入下一环节资格，空缺名额不予递补;(3)工作人员根据招聘职位的资格条件，对考生报名信息表及相关资料进行审查并签署审查意见;(4)未在规定时间内到指定地点参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消进入下一环节资格;(5)资格复审贯穿招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息或弄虚作假的，一经查实，立即取消进入下一环节资格。资格复审合格人员名单在“余庆公安”微信公众号上公示。

(七)面试

1.面试时间：另行通知。

2.面试地点：另行通知。

3.面试对象：资格复审合格人员。

4.面试方式：结构化面试。

5.面试成绩：面试成绩按百分制计算。01、02、03、05、07、08、09岗位考生面试成绩按照40%计入总成绩，04、06岗位考生面试成绩按照按照30%计入总成绩，考生面试成绩四舍五入保留两位小数。面试成绩当场告知，并由考生现场签字确认。

(八)总成绩

总成绩计算：总成绩按百分制计算，考试成绩均实行四舍五入保留两位小数。01、02、05、07、08、09岗位总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;03岗位总成绩=(笔试成绩+加分)×60%+面试成绩×40%;04、06岗位总成绩=体能测试成绩×50%+笔试成绩×20%+面试成绩×30%。总成绩将在“余庆公安”微信公众号上进行为期五个工作日的公示，如有异议的，考生可在公示期内书面提出申请，逾期不予受理。

(九)体检

1.体检对象

根据招聘计划数，按总成绩从高到低1:1确定体检对象。同一职位总成绩相同，由面试成绩高的考生进入体检环节。

对体检成绩有异议的，可以申请复检一次。复检不合格或考生自愿放弃的，取消进入下一环节资格，空缺名额按总成绩从高到低依次递补。

2.体检事项

体检在指定的县级以上综合性医院统一组织进行;体检时间另行通知;体检费用由报考者自理;体检标准参照招录公务员体检标准执行。

(十)考察

考察工作由余庆县2023年公开招聘合同制警务辅助人员领导小组办公室组织实施。考察对象为体检合格人员。考察内容、标准、程序和方法参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行。考察合格的，进入下一环节，考察不合格或考生自愿放弃的，取消进入下一环节资格，空缺名额不予递补。

(十一)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，在“余庆公安”微信公众号或余庆县人民政府网上进行为期七个工作日的公示，接受社会监督。