（九）岗前培训和签订劳动合同

公示结束后，对符合聘用条件的，依法依规办理聘用手续，与九江市柴桑区公安局签订劳动合同，期限为五年，试用期六个月。试用期组织岗前培训，培训结束后考核不合格的，视为《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第一款情形，依法解除劳动合同关系。对因培训、试用期考核不合格而出现缺额的，将从未聘用人员中，按综合总成绩从高分到低分的顺序进行补录。

（十）聘用及待遇

新聘用辅警试用期六个月，发放试用期工资，统一缴纳五险一金。试用期经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级工资标准。试用期考核不合格的，依法解除劳动合同关系。

四、有关事项

1.此次招聘的公告、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审考察、公示等环节公告或名单在柴桑公安、职场云微信公众号上公布，请考生及时关注并保持手机电话畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.资格审查贯穿考试招聘工作全过程，凡发现报考人员与公告岗位所要求的资格条件不符的，取消其应聘资格。

3.关于高级技工学校、技师学院毕业生报考问题。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视为大专学历报考；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视为本科学历报考。

4.对凡发现弄虚作假和考试作弊者，一律取消招聘资格，并按有关规定进行处理。

5.此次招聘相关事项及其他未尽事宜由九江市柴桑区公安局负责解释。

五、监督、咨询电话

根据招聘工作职责，来信、来访由九江市柴桑区公安局调查处理。自接到反映后，3天内提出处理意见，需调查处理的应在10天内派出调查组（须由二人以上组成），在15天内调查完毕并提出处理意见，情况复杂的不超过一个月。

咨询电话：15779271551

监督电话：0792-6818532（区公安局警务督察大队）

附件下载：files/attach/images/content/20230811/16917391674643.docx  

九江市柴桑区公安局

江西江畅人力科技有限公司

2023年8月11日