聘用人员实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期为6个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

(特别提示：凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、聘用、报到等，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现应聘人员不符合招聘条件、弄虚作假的，随时取消应聘资格，问题严重的要追究责任。)

九、政策咨询及监督举报电话(公告发布之日至2023年9月13日，工作日8:30—12:00，13:30—17:30)

1.政策咨询电话

详见《秦皇岛市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

2.监督举报电话

市委组织部干部一科：0335-3220179

市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科：0335-3262815

附件：1.秦皇岛市2023年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表

2.秦皇岛市2023年事业单位公开招聘工作人员考试大纲

3.“七类人员”审核材料清单

中共秦皇岛市委组织部秦皇岛市人力资源和社会保障局

2023年9月5日