九、面试

(一)面试时间及地点

具体面试时间和地点将另行公告通知，请应聘人员关注昆明医科大学第一附属医院官方网站(网址http://www.ydyy.cn/)，保持电话畅通。

(二)面试要求

资格复审合格的应聘人员进入面试，达不到2:1比例的不再进行递补，可等额进行面试。面试设最低合格分数线70分，达不到70分者，不得进入下一环节。其中，等额面试的岗位设最低合格分数线80分，等额参加面试的应聘人员，面试成绩低于80分者，不得进入下一环节。

面试满分100分，主要考察应聘人员专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等。面试成绩于面试工作结束后24小时内，在昆明医科大学第一附属医院官方网站(网址http://www.ydyy.cn/)进行公布。

十、综合成绩计算

(一)综合成绩满分100分，由笔试成绩和面试成绩各占50%相加得出综合成绩，免笔试应聘人员的面试成绩即为综合成绩。

(二)笔试成绩、面试成绩和综合成绩四舍五入后均保留至小数点后2位。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

十一、考察

根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。由我院组织开展考察工作，采取信函考察的方式，了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、专业成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面的情况，同时核实考察对象是否符合报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况，作为聘用的主要依据。被考察对象考察不合格或不配合考察的，取消聘用资格，不再进行递补。

十二、体检

考察合格的应聘人员参加体检，由昆明医科大学第一附属医院组织完成，体检费用由应聘人员自行承担。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止，按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及医疗行业的有关执业要求执行，应聘人员对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由我院组织一次复检，体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃，不予聘用。若出现体检不合格、放弃体检、入职前放弃的人员，不再进行递补。

十三、公示与聘用

根据考察、体检结果确定拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅门户网站上(网址：http://hrss.yn.gov.cn/)、昆明医科大学第一附属医院网站(https://www.ydyy.cn/)上面向社会进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或反映的问题不影响聘用的人员，经云南省卫健委审核同意，报云南省人力资源社会保障厅办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。