(二)现场资格审查。

拟进入面试人员携规定材料到指定地点进行现场资格审查。不按规定时间、地点参加现场资格审查的，视为自动放弃。现场资格审查合格人员进入面试;现场资格审查不合格或经确认主动放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低进行一次性递补(考生应保持手机实时畅通，因手机号码登记错误、有效时间段内关机或未接听等原因导致未能联系的，视为放弃递补资格)。若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。

现场资格复审需要提交的资料内容包括：身份证、《两江新区教育事业单位2023年第二季度公开招聘工作人员报名登记表》(附件6)及以下材料：本人简历与业绩简介、岗位报考条件相关的证明、获奖证书和荣誉证书的原件及复印件(含学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书、普通话证书等符合报考条件设置相对应的印证材料)。考生属市内机关事业单位在编工作人员，现场资格审查时须出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》(附件7);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺书》或经核实处于最低服务期限的，取消进入后续环节及聘用资格。

以上现场资格复审资料须提供原件及复印件各1套，各类资料须确保真实有效，如出现虚假资料或经相关部门对资格认定不通过的，一律视作不符合报考岗位条件，取消考生聘用资格。

现场资格复审具体时间、地点、方式及要求，在两江新区官网(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政务·审批”公告公示栏公示公布和短信通知。

对报考资格的审查贯穿公招全过程，凡查实报考人员不符合报考资格条件的，取消进入后续环节或聘用资格。主动放弃面试的，其缺额不递补。

(三)面试。

1. 面试包括专业技能测试(即教学片段展示)和综合面试(即结构化面试)。主要考察应试者的思维能力、专业素养、教育教学理念和表达能力等综合素质。专业技能测试和综合面试分值均为100分，考核总时间不低于15分钟。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。因面试考生主动放弃或迟到等因素导致实际参加面试人数比例低于3:1的，按计划继续组织实施面试。

2.参加面试的考生根据报考学科和岗位统筹考虑进行分组。

3.面试具体时间、地点及其他有关信息通过两江新区官网(http://www.liangjiang.gov.cn/)“政务·审批”公告公示栏公布。