(二)总成绩计算

总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合并计算(因缴费人数与招聘计划数达不到3:1比例经资格复审直接进入面试的应聘人员，总成绩按面试成绩的40%计算)。

面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩也相同或未参加笔试的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。

面试成绩、总成绩在毕节市七星关区人民政府网上公示。

八、体检

面试结束后即进入体检环节。体检工作由毕节市七星关区卫生健康系统2023年事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室组织实施。体检根据岗位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。体检必须按规定时间在指定的县级以上综合性医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。

体检公告将在毕节市七星关区人民政府网上公布、体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

九、考察政审

体检合格的考生确定为考察政审对象。考察政审由毕节市七星关区卫生健康系统2023年事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室统一组织，招聘单位主管部门负责实施。

考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合《招聘简章》规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中，经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一或截至2023年12月31日未能提交应聘岗位所需学历、学位证书的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。