(三)聘用人员服务期间内纳入人事代理管理体系。

　　(四)在城市社区工作者管理等方面如有新的政策调整时，经研究可按照新的政策执行。

　　十、监督管理

　　(一)用人单位负责聘用人员的考勤、纪律、年度考评(核)和日常管理工作，对招聘人员实行退出机制。

　　(二)聘用人员在工作期间有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

　　1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

　　2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

　　3、严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;

　　4、被依法追究刑事责任的。

　　本公告由新蔡县公开招聘城市社区工作者工作领导小组办公室负责解释。

　　中共新蔡县委组织部 新蔡县民政局

　　新蔡县财政局 新蔡县人力资源和社会保障局

　　2023年10月31日

　　原文标题：新蔡县古吕等街道2023年公开招聘城市社区工作者公告

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