2024年中国农业银行青岛市分行秋季校园招聘公告(175人) 中国农业银行青岛市分行2024年度校园招聘开始啦!作为农行五家直属分行之一，青岛分行拥有17家经营行，157个营业网点以及3600余名员工。截至2023年6月，全行各项存款余额2683亿元，各项贷款余额2465亿元，实现营业收入40.7亿元、净利润18亿元，均居同业前茅。青岛分行长期秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观，积极服务地方经济社会发展，努力打造服务乡村振兴领军银行和服务实体经济主力银行，先后荣获“四好”领导班子先进集体、“全国文明单位”、“全国金融系统企业文化建设先进单位”、企业文化建设“十佳企业”、贯彻落实货币信贷政策先进单位、小微企业金融服务先进单位等荣誉称号。 一、招聘需求 (175人) (一)本部前台业务岗。主要为我行培养和储备对公业务与个人业务前台营销方向业务骨干和经营管理人才。 (二)本部金融科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。 (三)客户经理岗。主要为我行培养和储备零售、对公金融营...

宜宾市事业单位2023年第二次公开考试招聘工作人员公告 　　请考生在报名前务必阅读完本公告及其附件! 　　根据国家、省、市有关事业单位公开招聘工作人员的规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市事业单位面向社会公开考试招聘工作人员，现将有关事项公告如下。 　　一、招聘对象、范围及报考条件 　　(一)招聘的对象和范围 　　此次招聘面向所有符合本公告及相关岗位条件要求的2024年应届高校毕业生以及社会在职、非在职人员。 　　(二)基本条件 　　1.报考人员应同时具备的条件： 　　(1)具有中华人民共和国国籍。 　　(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 　　(3)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。 　　(4)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《宜宾市事业单位2023年第二次公开考试招聘工作人员岗位表》，以下简称《岗位表》)。凡岗位要求的学历、学位、职称、职(执)业资格等各种证书、证明必须是按照管理权限由国家相关行政主管部门...

　　2023年汝城县事业单位公开招聘工作人员公告 　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)、省委组织部省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(湘人社发〔2017〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(湘人社函〔2021〕37 号)等文件精神，2023年汝城县事业单位面向社会公开招聘工作人员82名，现公告如下： 　　一、招聘计划 　　1.计划招聘事业单位工作人员82名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2023年汝城县事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》(附件1)(以下简称《岗位信息表》)。 　　2.招聘公告可通过以下网站查阅： 　　郴州市人力资源和社会保障局门户网站(http://czrsj.czs.gov.cn/) 　　郴州人力资源考试网(http://61.187.189.252/) 　　汝城县人民政府门户网站(http://www.rc.gov.c...

　为进一步加大龙城区就业工作力度，切实解决就业困难人员就业问题，经龙城区人民政府批准，结合龙城区实际，决定公开招聘公益性岗位人员若干名，现公告如下： 　　一、招聘原则 　　坚持公平、公开、公正的原则 　　二、招聘计划 点击扫码下载附件 　　附件：2023年龙城区招聘公益性岗位人员招聘计划 　　三、招聘对象条件 　　(一)遵守国家法律法规、具备龙城区户籍、符合龙城区就业困难人员条件的有求职意愿人员。 　　(二)符合龙城区就业困难人员条件(符合其中一项即可)： 　　□城镇零就业家庭成员 　　□城市最低生活保障家庭成员 　　□登记失业人员中距法定退休年龄5年以内的人员 　　□残疾人 　　□单亲抚养未成年人者 　　□随军后无工作的现役军人配偶 　　□享受定期定量抚恤和生活补助的优抚对象 　　□烈属 　　□脱贫劳动力 　　□农村低收入劳动力 　　□其他参照就业困难人员 　　(注：1.脱贫劳动力。全国扶贫开发信息系统中法定劳动年龄内有劳动能力、就业意愿的未就业省级乡村振兴重点帮扶县脱贫人口。 　　2.农村低收入劳动力。全国扶贫开发信息系...

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)，结合长沙晚报社工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘专业技术人才30名，编制使用计划经市委机构编制委员会办公室批准。现将有关事项公布如下。 　　一、招聘原则 　　(一)坚持德才兼备的用人标准; 　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则; 　　(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 　　二、人员管理 　　列入相应事业单位编制，实行合同聘用制管理。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。 　　三、报考资格条件 　　(一)具有中华人民共和国国籍; 　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律; 　　(三)具有良好的品行和职业道德; 　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件; 　　(五)适应岗位要求的身体条件; 　　(六)岗位所需要的其他条件。 　　有下列情形之一的人员，不得报名应聘： 　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员; 　　2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员; 　...

为进一步促进高校毕业生就业，优化事业单位人才队伍结构，加强高素质人才队伍建设，为通许县高质量发展提供人才支撑。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等有关文件规定，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员18名。现制定公告如下： 　　一、招聘单位和名额 　　本次县直部分事业单位公开招聘涉及11个主管部门，12个事业单位，共计招聘工作人员18人。具体招聘单位、拟招聘专业、岗位、人数及要求详见《通许县2023年县直部分事业单位公开招聘工作人员拟招聘岗位表》。 　　二、招聘资格和基本条件 　　(一)具有河南省内户籍; 　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行; 　　(三)年龄要求30周岁以下(1993年9月1日以后出生); 　　(四)择业期内普通高等教育本科及以上高校毕业生(指2021年、2022年、2023年毕业的高校毕业生); 　　(五)具有正常履职所需的身体条件; 　　(六)各招聘岗位需要的其他条件。 　　(七)有下列情形之一的人员不得报考： 　　1.刑事处罚期限...