为引进优秀人才来仁寿工作，根据国家、省、市关于引进优秀人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”原则，我县拟面向社会公开引进优秀人才125名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网：http://www.msrsks.com.cn上发布)： 一、引进名额 本次引进为事业单位编制内考核招聘。具体引进单位及名额详见《2023年上半年仁寿县事业单位公开引进优秀人才岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位表》，见附件1)。 二、引进对象及条件 (一)引进对象 2023年普通高校应届毕业生或符合岗位条件要求的社会在职、非在职人员。其中：2023年普通高校应届毕业生须按期取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、职称(执业)资格证、教师资格证等证书原件和复印件;其他人员必须在资格复审前取得并提供岗位条件要求的毕业证、学位证、教师资格证、职称(执业)资格证等相关证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，不予进入下一步引进环节，责任由考生自负。 (二)引进条件 1. 报考者应同时具备的条件： (1)具有中华人民共和国国籍，以及香港和澳门居民中的中国公民。 (2)拥护中...

为贯彻党的二十大和中央、省委、市委、县委人才工作会议精神，促进高校毕业生来我县就业，满足我县事业单位用人需求，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等有关文件精神，结合事业单位编制、岗位空缺情况及事业发展需要，崇阳县决定面向社会公开招聘133名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘对象 本次招聘面向符合岗位条件的应往届高校毕业生和各类社会人才。 二、报考条件 (一)应聘人员应当具备下列基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有岗位所需专业知识、业务能力和技能条件; 5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 6.具备岗位所要求的其他条件。 (二)有以下情形之一的不得参加公开招聘考试 1.现役军人; 2.全日制高校在读的非应届毕业生; 3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员; 4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员; 5.崇阳县区域内机关事...

贞丰县2023年上半年公开招聘事业单位工作人员简章 根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)等文件规定，经县委、县人民政府研究决定，贞丰县2023年上半年面向社会公开招聘事业单位工作人员200名。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章(以下简称《招聘简章》)。 一、组织领导 本次招聘工作在贞丰县事业单位招聘工作领导小组领导下进行，具体工作由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“县招聘办”)。 二、招聘原则和程序 (一)招聘原则 1.坚持按需设岗、按岗招聘的原则; 2.坚持德才兼备、任人唯贤的原则; 3.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。 (二)招聘程序 按照制定招聘计划、发布招聘简章、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用、备案等程序进行。 三、招聘计划及岗位 贞丰...

为满足事业单位用人需求，促进高校毕业生就业，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)等有关文件精神,依据县委编办批准的2023年度保康县事业单位招聘用编计划，现组织统一公开招聘事业单位工作人员131名，公告如下。 一、招聘人数、单位及资格条件 (一)招聘人数。131名。 (二)招聘单位及资格条件。见《保康县2023年统一公开招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)。 二、招聘对象和招聘条件 (一)招聘对象 招聘对象为符合招聘公告及岗位要求的人员。 (二)招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权; 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法; 3.具有良好的政治素质和道德品行; 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 5.具有岗位所需专业知识和业务能力; 6.具有报考岗位要求的其他资格条件。 (三)有下列情形之一的人员不得报考 1.现役军人; 2.在读全日制普通高校非2023年应届毕业生; 3.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员; 4.涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查的人员和尚未解除党纪、政...

根据《江西省事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》及《中共江西省委组织部江西省人力资源和社会保障厅关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(赣人社字〔2023〕107号)规定，现将2023年抚州市公开招聘卫生专业技术人员工作有关事项公告如下： 一、招聘岗位 具体招聘岗位及招聘人数请查看《抚州市2023年卫生专业技术人员招聘岗位表》(见附件1)。 二、招聘对象和要求 (一)应聘人员必须符合下列要求： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度; 3.热爱医疗卫生事业，品行端正，无不良行为记录; 4.符合招聘岗位条件; 5.身体条件符合岗位体检要求(如无备注则统一为公务员通用体检标准)，年龄符合岗位要求; 6.我省各级各类卫生医疗机构在编在岗的卫生专业技术人员报考，必须在原单位服务满5年(即2018年4月及以前进入单位工作)，且由原单位及主管部门出具同意报考证明，作为资格审查的依据之一。服务不满5年或处于试用期的卫生专业技术人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除聘用关系(以解除聘用合同书的签订时间为准)...

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，结合我市卫生健康事业发展需要，为更好地选拔优秀适岗人才，优化我市医疗卫生事业单位人员结构，决定面向社会公开招聘在编医务人员279名。现将有关事项公告如下： 一、资格条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度; (三)具有良好的品行; (四)具备岗位要求的身体条件; (五)符合相应的年龄条件： 本次公开招聘年龄按照应聘人员的学历或职称等级确定，具体要求为： 应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下(1987年6月1日至2005年5月31日之间出生);博士研究生、具有卫生类中级职称及校医岗位(岗位代码：2001)的应聘人员年龄可放宽至40周岁及以下(1982年6月1日至2005年5月31日之间出生);具有卫生类副高职称应聘人员年龄可放宽至45周岁及以下(1977年6月1日至2005年5月31日之间出生);具有卫生类正高职称应聘人员年龄可放宽至50周岁及以下(1972年6月1日至2005年5月31日之间出生)。 (六)具备《徐州市2023年市、区属部分事业单位公开招聘医务...