根据《事业单位人事管理条例》(国务院令652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、省人社厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》(鄂人社发[2016]23号)、宜城市委编办关于核准2023年度用编计划的函以及《2023年度宜城市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员工作方案》,宜城市现面向社会公开招聘 100名事业单位工作人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘人数及岗位 (一)招聘人数：100名。 (二)招聘岗位：详见《2023年度宜城市部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1)，以下简称《岗位表》。 二、招聘对象及条件 (一)招聘对象 招聘对象为符合公告及岗位要求的人员。 (二)招聘条件 1、基本条件 ①具有中华人民共和国国籍; ②拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法; ③具有良好的政治素质和道德品行; ④具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件; ⑤具有正常履行职责的身体条件和心理素质; ⑥具备岗位所必需的其他条件。 2、以下人员不得报考 ①现役军人; ②全日制高校在读的非2023年应届毕业生;...

为加强临汾市农业系统专业技术人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)等政策规定和要求，本着“专业对口、急需紧缺”的原则，拟采取校园招聘方式补充工作人员4名。现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。 二、招聘对象 符合招聘条件的2023年全国普通高等院校应届毕业生(不含委培、定向生)。 三、招聘计划及岗位要求 详见《临汾市农业农村局所属事业单位2023年度校园招聘工作人员岗位表》(附件1)。 四、招聘条件及要求 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规; (三)具有良好的品行和职业道德; (四)具有正常履行职责的身体条件和心理条件; (五)具有岗位所需的学历、学位、专业(含方向); (六)年龄一般在18周岁及以上、35周岁及以下，博士研究生的年龄可放宽到40周岁(18周岁及以上为2005年5月以前出生，35周岁及以下为1987年5月以后出生，40周岁及以下为1982年5月以后出生)。 招聘条件或岗位要求的年...

根据工作需要，经三门峡市人民政府批准，三门峡市公安局面向社会公开招聘留置看护队员。现将有关事项公告如下： 一、招聘计划 全市计划招聘197人。具体招聘岗位及有关要求等见附件。 二、应聘条件 (一)报考者应当具备以下条件： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规和社会公德; 3.自愿从事留置看护工作，具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神，服从组织分配; 4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年5月至2005年5月期间出生); 5.具有国家承认的大学专科以上学历;退役军人和具有特殊技能、专业特长的可放宽至高中(中专); 6.具备履行岗位职责所需要的身体素质和工作能力; 7.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。 (二)具有下列情形之一的，不得应聘： 1.曾被开除中国共产党党籍、开除中国共产主义青年团团籍、在高等教育期间被开除学籍、被机关事业单位开除公职或辞退的; 2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的; 3.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的; 4.受过刑事处罚或者涉嫌...

政府专职消防队员是指在政府专职消防队站或补充到国家综合性消防救援队伍从事消防救援相关工作的专业人员，工作单位为日照市各区县、功能区消防救援站。 一、招收计划及人员类型 此次招收政府专职消防队员、森林专职消防员共计140人，其中，政府专职消防队员108人、森林专职消防员32人。 (一)政府专职消防队员 1. 灭火救援员：主要从事灭火救援工作; 2. 消防车驾驶员：主要负责执勤消防车操作、驾驶及车辆固定灭火救援设备和车辆的日常维护保养工作; 3. 消防通信员：负责日常接处警和执勤战斗过程摄(录)像及影像资料的传输、收集、归档工作; 4. 管理骨干：负责队伍日常管理和指挥灭火救援等，要有从事消防工作经历，具备一定的消防专业及管理能力。 (二)森林专职消防员 森林专职消防员指主要从事森林火灾防控，同时兼顾洪涝、地震、地质灾害和事故灾难应急救援任务，根据实际需要参与常规灭火救援任务的人员(招聘岗位同政府专职消防队员)。 二、招收程序 日照市消防救援支队秉承“条件公开、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，经面试、体能测试、心理测试、体检和...

杭州市教育局所属杭州高级中学等27家事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制人员137名。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，现将有关事项公告如下： 一、招聘单位情况 参加本次招聘的事业单位，经费形式均为财政全额拨款，参加本次招聘被聘用的人员均列入事业编制。 二、招聘对象和条件 (一)招聘对象 本次招聘岗位仅面向以下四类人员： 1.毕业研究生; 2.浙江省教育厅签约的2023届公费师范生; 3.具有中学高级职称的在职教师,必须符合下列情形之一：(1)获得过县级及以上综合性荣誉;(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动; 4.杭州市范围内在职在编公办教师，必须符合下列情形之一：(1)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;(2)具有研究生学历、硕士及以上学位;(3)夫妻分居;(4)随军调动;(5)杭州市区(指上城区、拱墅区、西湖区、高新(滨江)区、钱塘区、萧山区、临平区、余杭区，下同...

根据《关于继续实施基层卫生人才工程的意见》(豫卫发〔2021〕1号)文件规定，现就做好2023年度特招医学院校毕业生计划公告如下： 一、招聘单位 全省县级公立医疗机构、社区卫生服务中心、乡镇卫生院。 二、招聘对象 应届和往届医学院校毕业生(含研究生、本科生、专科生)，往届毕业生不受毕业年限限制。报考时应(往)届毕业生均不受地域(含籍贯地和学习地)、性别、年龄限制。 三、招聘专业及学历要求 包括临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术、药学、中药学、护理学、预防医学和医学信息管理等，报考者需获得大专及以上学历。 四、招聘数量 全省为县、乡两级医疗机构共招聘医学生3156名，其中：研究生170名，本科生1270名、大专生1716名。 五、招聘方式 招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，省卫生健康委发布总体招聘公告，具体招聘工作由各省辖市自行组织实施。2023年6月前，各省辖市结合当地实际发布各自具体招聘方案，公布在人社局或卫生健康委官网。对于报考人数达不到1:3比例的紧缺岗位，可直接采取考核方式招...