为满足第二师铁门关市经济社会迅速发展，对消防力量的日益需求，弥补消防员不足，全力保障灭火和应急救援工作的有序开展,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘一批政府合同制消防员。
一、消防员招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;
3.男性，汉族,年满18周岁以上(2005年6月15日前出生)，25周岁及以下(1997年6月15日后出生)，出生日期以身份证原件为准;持B2以上驾驶证人员、原消防部队或近三年内部队退役军人年龄可放宽至28周岁(即：1995年6月15日后);
4.具有大专以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力;
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.具有拟聘岗位所需要的其他资格条件;
7.退役军人或政府专职队、企业消防队工作1年以上者优先聘用;
8.招录前为团场连队职工的，须退出连队职工身份及身份地，待合同到期解除消防员身份后，原团场可招录为职工，重新分配身份地。
9.巴州户籍人员优先。
有下列情形之一的人员，不得招聘为消防员：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
6.其他不适合从事消防员工作的。
二、消防员招聘职位
政府合同制消防员驾驶岗、灭火岗5人。
三、消防员薪酬待遇
1.消防员工资由基本工资和绩效工资组成，新招聘的消防员试用期一个月，试用期间发放基本工资100%，绩效工资80%;
2.消防员基本工资每人每月4291元，绩效考核工资每人每月1000元;
3.学历补贴：中专学历的消防员每人每月补助100元，大专学历的消防员每人每月补助300月，本科学历的消防员每人每月补助500元，研究生学历的消防员每人每月补助700元;
4.用人单位为消防员缴纳“四险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险)和住房公积金，单位缴的部分由财政承担，个人承担部分由用人单位从工资中代扣代缴。
四、消防员福利待遇
1.消防员每年进行一次免费体检;
2.按照《工伤保险条例》相关规定执行伤亡抚恤待遇;
3.为消防员购买400元/年标准的人身意外伤害险;
4.消防员每年享受同科员级公务人员同等标准的采暖费;
5.消防员每年享受科员相同标准的精神文明奖及年度休假、婚假、丧假、产假、护理假等福利待遇。
