根据《事业单位人事管理条例》、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发[2019]1号)等相关文件规定，因工作需要，经研究同意，2023年我区部分事业单位面向社会公开招聘83名工作人员。公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名、统一考试，严格考核的方法进行。

　　二、招聘计划

　　本次招聘职位72个，计划招聘83名。具体职位详见《零陵区2023年事业单位公开招聘职位表》(附件1)。

　　招聘过程相关事宜可通过零陵新闻网等官方网站查阅。

　　职位表中“应届高校毕业生范围”，只适用国家统一招生的2023年普通高校毕业的毕业生以及2021、2022年普通高校毕业尚未落实工作单位的高校毕业生;根据《关于印发<激励大学生参军入伍若干措施>的通知》(湘政发[2020]10号)文件精神，入伍大学毕业生退役后一年内，可视同当年的应届毕业生，享受应届毕业生录(聘)用同等政策，服役经历视同基层工作经历。参加西部计划项目前无工作经历的志愿者，服务期满且考核合格后2年内(研究生支教团志愿者自研究生毕业时开始计算)，参加机关事业单位考录(招聘)享受应届毕业生的相关政策。

　　技工院校中级工班、高级工班、预备技师(技师)班毕业生，分别按照中专、大专、本科学历同等对待，可以报考符合招聘条件的招聘岗位。

　　三、报考条件

　　(一)应聘人员必须具备下列基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有履行招聘岗位职责相适应的专业或技能条件;

　　5、适应岗位要求的身体条件;

　　6、符合招聘岗位所需的其他条件。

　　报考人员的毕业证、留学归国人员学历认证和招聘职位要求的其他证书(实物)必须在2023年7月31日前取得，应届高校毕业生的毕业证书按有关规定处理。招聘岗位要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历，工作年限的计算时间一律截止至2023年7月31日，按足年足月计算。全日制高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。

　　报考人员的所学专业应严格按照毕业证书一字不差地填写。专业审查参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》(附件3)进行。所学专业未列入《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》的，由招聘单位提出意见，并按归口管理原则由区人社局和招聘单位主管部门共同认定。请报考人员学习掌握《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》，准确填写本人报名信息，以便准确选择合适的职位。