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2023年重庆师范大学考核招聘紧缺高层次人才公告(142人)
来源: | 作者:公考小逐 | 发布时间: 2023-05-15 | 1263 次浏览 | 分享到:

本公告所涉及的时间节点,除明确约定外,均以本公告发布之日计算。

五、报名及资格审查

本次考核招聘实行网上报名,报考人员应仔细对照招聘岗位要求,诚信、准确填写报考信息,并按照要求上传电子材料。应聘人员被查实提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职称、职业(执业)资格、《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》等材料取得考试资格的,应聘人员应承担由此带来的一切后果。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

(一)报名。

应聘人员将填写好的《重庆师范大学2023年考核招聘紧缺高层次人才应聘表》(附件5)、《重庆师范大学2023年考核招聘紧缺高层次人才应聘汇总表》(附件6)、个人简历、本科硕士博士学历学位、职称、身份证、近5年学术成果等证明材料的扫描件电子版,打包成一个压缩文件,压缩文件命名及电子邮件主题为“姓名+学历+职称+所学专业+应聘岗位”,发送至岗位指定招聘电子邮箱(邮箱及联系方式见附件1)进行网上报名。

报名截止时间:即日起至2023年11月30日止(招聘计划完成后该岗位不再接收报名)。

(二)资格初审。

各岗位所在二级单位等根据报考人员提交的报名信息,对照岗位报考要求对报考人员进行资格初审,确定参加考核人员,并以电话、短信或邮件等形式通知应聘人员。凡资格初审不合格的,取消进入下一环节资格。未进入下一环节的人员,不再另行通知。

(三)资格复审。

资格复审在考核前开展,针对拟进入考核环节人员开展。

进入考核环节人员按照通知的时间、地点,持资格复审材料接受现场资格复审,资格复审提供材料详见附件7。

资格复审合格者,参加考核;资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者,取消考核资格。

应聘人员属机关事业单位工作人员,须在考核前的资格复审时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件8);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的,取消进入后续环节及聘用资格。

六、考核

应聘人员应按照招聘单位通知的时间、地点和其他要求,携带身份证等前往参加考核。各岗位具体考核项目详见《重庆师范大学2023年考核招聘紧缺高层次人才岗位一览表》(附件1)。

(一)教学科研岗。

教学科研岗人员考核包括专业面试(试讲、答辩、面谈等)和心理测试。

1.专业面试。

专业面试分值100分,采取试讲、答辩、面谈等形式,主要对应聘人员的学术水平、专业基础知识、课堂组织能力、语言表达能力、举止仪表等情况进行综合考核,其中试讲环节时间不少于20分钟,具体时间及地点由各二级用人单位通知。