桃江县2023年引进急需(紧缺)专业人才及事业单位公开招聘(选调)工作人员公告

为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化人才队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》《湖南省事业单位公开招聘人员办法》等规定，经研究同意，决定开展2023年桃江县引进急需(紧缺)专业人才及事业单位公开招聘(选调)工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持德才兼备的用人标准;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

(三)坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。

二、招聘条件

(一)基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律;

3. 具有良好品行和职业道德;

4. 具备职位所需的专业或技能条件;

5. 适应职位要求的身体条件;

6. 报名公开选调岗位的必须是桃江县非全额拨款事业编制人员。近三年年度考核均为称职(合格)及以上等次(工龄不足三年的，以考核年限为准);

7. 职位所需要的其他条件。

(二)具有以下情形之一的，不得报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2. 尚在党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查调查的人员;

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4. 在各级各类公务员及事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为被记入诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5. 在读的普通高校非2023届毕业生(在读的全日制非2023届毕业的研究生不能以本科学历报考，其他情形依此类推);

6. 现役军人;

7. 桃江县内在编工作人员不得报考面向社会公开招聘的岗位;

8. 报考聘用后即构成应回避关系的人员;

9. 法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘计划及要求

此次引进急需(紧缺)专业人才15名(其中县人民医院、县中医医院为差额拨款事业编制，其他职位为全额拨款事业编制);面向社会公开招聘事业编制人员100名(其中全额拨款事业编制96名，差额拨款事业编制2名，自收自支事业编制2名);面向桃江县非全额拨款事业编制人员公开选调全额拨款事业编制5名。具体招聘计划及要求详见《桃江县2023年急需(紧缺)专业人才引进职位表》(附件1)、《桃江县事业单位2023年公开招聘(选调)工作人员职位表》(附件2)。

相关要求：

1. 年龄计算

报考人员年龄计算以身份证上出生年月为准。年龄25周岁以下是指1997年5月1日以后出生，30周岁以下是指1992年5月1日以后出生，35周岁以下是指1987年5月1日以后出生，40周岁以下是指1982年5月1日以后出生。