4、报名注意事项

(1)报考人员要认真阅读招聘公告，了解招聘岗位相关信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须使用有效期内的二代身份证。

(2)报考人员应如实提交有关信息和材料，并按要求准备材料。凡因本人填写信息不完整、填写错误，或者提交的报名材料不齐全、不清晰、不符合要求，而导致审核结果不通过的，责任自负。

(3)请保持报名时所留联系电话正确、畅通，以便通知有关事宜，如因电话号码不正确或不畅通等造成的后果，责任自负。

(4)本次公开招聘实行诚信报名制度。报考人员要根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。报名经资格审查合格者，通知参加考试。

(三)资格审查

本次招聘由招聘工作领导小组组织对应聘人员进行资格审查。考试招聘岗位的招聘计划数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例按1:3组织笔试，部分未达到1:3比例的经招聘工作领导小组批准，可降低开考比例至1:2组织笔试;考核招聘岗位不设开考比例。

应聘人员网上提交报名材料或在招聘活动现场扫描报名二维码进行报名后，须及时登录报名系统查询资格初审结果。资格初审通过的，不得修改报考信息;资格初审未通过的，请及时补充材料重新提交。资格审核时间为2023年5月26日9：00至2023年5月30日17：00，凡是因提交材料不齐全，或未按要求补充相关材料，导致资格初审不通过的，责任由报考者承担。

应聘人员通过资格审查的，届时登录系统打印准考证。打印准考证时间和考试相关事宜，请各位考生随时关注东方市人民政府网站公布，并保持电话畅通。

本次招聘实行诚信报名制度。资格审查贯穿于公开招聘全过程，对弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，一律取消应聘或聘用资格。

(四)笔试、量化测评和面试

1.考试招聘笔试

(1)笔试内容：08:30一10:00 职业能力倾向测验

10:00一12:00 综合应用能力

两个科目笔试连续进行，所有考生须参加相应类别的两科考试，试题合订为一个题本。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目满分均为150分。考试范围参考人力资源社会保障部人事考试中心发布的《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2022年版)。

根据不同事业单位岗位特点，本次考试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)三个类别分别设考，不同类别分别使用相应试卷。