为进一步优化我市事业单位人才结构，加强人才队伍建设，根据《关于在2023年全省招才引智活动中做好事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(琼人社发〔2022〕140号)、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)、《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》(琼人社发〔2018〕295号)等文件精神，结合实际工作需要，现将东方市2023年夏季招才引智公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下。

一、招聘岗位名额及条件

(一)招聘岗位及名额

本次公开招聘分考试招聘和考核招聘，考试招聘采取笔试和面试，不作量化测评。考核招聘采取量化测评和面试，不需进行笔试。本次公开招聘名额共46个，其中：考试招聘名额40个，考核招聘名额6个。具体岗位详见《东方市2023年夏季招才引智考试招聘事业单位工作人员岗位表》(附件1)和《东方市2023年夏季招才引智考核招聘事业单位工作人员岗位表》(附件2)。

(二)招聘条件

1.具有中国国籍;遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

2.年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(考核招聘年龄放宽至40周岁及以下，年龄计算截止到公告发布之日);

3.岗位所需招聘条件详见岗位表;

4.身体健康，能适应岗位工作要求;

5.具备岗位所需的专业知识和其他条件;

6.在国(境)外取得的学历学位，须提供教育部留学服务中心认证的同等学历水平资格材料;

7.在东方市服务2年及以上，服务期满且考核合格的“三支一扶”计划高校毕业生、“中西部计划大学生志愿者”报考定向岗位的，服务期满时间截至2023年8月31日。

8.2023年应届毕业生，获得学历学位证书截至2023年8月31日。

(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.东方市机关事业单位在编在岗工作人员;

6.曾为我市事业编制且未满最低服务年限离职的人员;

7.曾为我市事业单位公开招聘中体检合格后放弃的人员;

8.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;失信被执行人(人民法院通过司法程序认定);

9.《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的相关规定应当回避的;