5、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

6、其他不符合报考资格条件的。

五、引进程序及安排

本次人才引进工作按照发布公告、报名、资格审核、考试、体检、考察、选岗、公示、聘用等程序进行。

(一)发布公告

《2023年南乐县事业单位引进高层次和急需紧缺人才公告》及相关信息在濮阳市人力资源和社会保障局网(www.hapy.hrss.

gov.cn)、濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)、南乐县人民政府网(www.nanle.gov.cn)发布。

(二)报名及资格审核

实行网上报名，报名程序包括提交报名申请、资格初审、查询初审结果、网上缴费、打印准考证5个环节。每名应聘人员限报考一个岗位。资格审查工作由南乐县事业单位引进高层次和急需紧缺人才小组办公室组织实施。

1、提交报名申请。报考人员于2023年5月30日9：00至6月1日18：00期间，电脑端登录濮阳市人事考试网(www.pysrsks.com)或通过手机微信小程序“濮阳市人事考试”，进入“2023年南乐县公开招聘事业单位工作人员”网上报名系统，按要求填写、提交个人报考信息资料。电脑端上传电子照片时必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300，照片清晰，禁止缩放后使用。(提示：手机微信小程序报名上传照片时，请按照电脑端报名上传电子照片的要求，提前使用本网站提供的“网上报名上传照片处理工具”对照片进行处理，并将处理后的“报名照片”保存至手机中。)网上报名系统随机反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审核结果、网上缴费、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必妥善留存。

2、资格初审。2023年5月30日9：00至6月2日12：00，由南乐县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组组织人员对报名人员的相关信息进行网上初审，并提出初审意见。

3、查询初审结果。报名人员在资格初审期间登录濮阳市人事考试网或或微信小程序“濮阳市人事考试”，查询是否通过了资格初审。对初审意见有异议的，应及时与南乐县事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才工作领导小组联系。报考资料不全或电子照片不符合要求的，应按要求及时提交补充。通过资格审查的人员不能再报考其他岗位。未进行或未通过资格审查的人员，报名期间可以改报其他岗位。

4、网上缴费。已通过资格初审的报考人员，于2023年5月30日9：00—6月2日17:00之前登录濮阳市人事考试网或微信小程序“濮阳市人事考试”缴纳考务费30元。未按要求缴费的视为自动放弃报考资格。建档立卡贫困家庭和最低生活保障家庭的应聘人员，可免缴考务费，报名结束一周后到市人事考试中心办理免缴考务费手续(地址：濮阳市开州路56号)。